1、招聘对象:销售经理

招聘人数:20人

发布日期:2012-06-01

截至日期:无限期

招聘要求:

  • 善于交际、口齿伶俐、有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神
  • 诚实踏实、责任心强,良好的电话沟通技巧和组织能力
  • 自我学习能力强,抗压力强,服从安排
  • 有激情、有强烈的企图心、能够挑战高薪者优先考虑,有电话营销经验的优先
  • 学历不限,市场营销/计算机/电缆专业或有ERP软件销售经历者优先

2、招聘对象:ERP实施工程师

招聘人数:20人

发布日期:2013-01-01

截至日期:2013-06-01

招聘要求:

  • 大专(含应届毕业生)及以上学历,计算机/管理/工商/财务相关专业
  • 具亲和力,善于沟通,协调能力强,有独立解决问题的能力,能承受工作压力
  • 有良好的客户服务精神及团队合作能力
  • 熟悉数据库SQL Server及计算机网络知识、 有较强文案写作能力
  • 熟悉ERP理论与产品知识且有在制造业工作经验者优先

3、招聘对象:研发工程师

招聘人数:10人

发布日期:2013-01-01

截至日期:2013-12-31

招聘要求:

  • 大专(含应届毕业生)及以上学历,计算机相关专业
  • 熟练掌握SQLServer数据库,或其他关系型数据库
  • 有C/C++、C#、delphi、VB/VC/.NET、Java等一种语言的项目编程经验
  • 有优秀的敬业态度、责任心强、工作态度踏实
  • 了解ERP管理流程,有企业管理软件开发经验或ERP项目实施经验者优先


有意者请将简历发送至: sz@coerp.com,并注明应聘字样,合则约见